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5月21日，记者从蔡甸区总工会举办企业集体协商推进会暨业务培训班上了解到，蔡甸区创新“1+3”集体协商工作体系，助力产业工人队伍创新创效。
“1+3”是由“区级—街道（开发区）—企业”“三级推进集体协商工作网络”和建立独会（工会）建制企业集体协商“要约行动”、区域性集体协商“网格驱动”和行业性工资集体协商“条块结合”三种模式组成的集体协商工作体系。
今年，蔡甸区将全面推进集体协商要约行动暨典型培育活动，围绕弘扬劳动精神、创新激励机制、提升综合素质、优化奖励方式等方面，鼓励各级工会通过设立荣誉津贴、建立完善产业工人成长的激励机制等措施，保障职工权益，促进企业创新发展，实现全区百人以上建会企业集体协商建制率动态在92%以上。组织新业态网络平台合作用工企业开展集体协商，提高新就业形态劳动者权益保障水平。
突出“工会+”模式，不断巩固“工会+法院”“工会+人社”工作成果，常态化推进“工会+司法”协作机制，组织开展“尊法守法•携手筑梦”公益法律服务活动，打造蔡甸区集体协商工作特色品牌。
培训班上，省优秀专职集体协商指导员为参加培训人员进行了授课，共同学习《集体协商策略与技巧》以及集体协商操作实务。相关街道（开发区）工会和企业工会、纳入2024年培育省、市总工会集体协商典型企业单位和辖区湖北头部平台企业工会等50余人参加培训。
来源：蔡甸融媒记者 吴洋
制作：方筱玥 | 编辑：熊霞 | 责编：方军 出品：蔡甸区融媒体中心 版权声明：此文为原创作品，转载须获授权，否则视为抄袭侵权。
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