产业振兴是乡村振兴的重中之重。推动乡村产业振兴，关键在党，关键靠人。
近年来，蔡甸区坚持党建引领，以“头雁”展翅领航，吸引各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，赋能乡村产业振兴，推动发展能级新跨越，经济生态活力澎湃！
展风采、转作风、提能力。今年，在蔡甸区举办的村（社区）干部“四大比拼”岗位大练兵活动中，20位优秀村（社区）党组织负责人登上讲台，通过现场演讲、音乐快板、舞台剧等多种形式，生动还原工作场景，声情并茂展示了以党建促发展的成效。
“四大比拼”岗位大练兵活动
台上几分钟，台下扎实功。这些党组织负责人在台上轻松自如的发挥，依靠的是自己和班子队伍多年来在台下扎扎实实的努力。
“党建链”赋能“产业链”。以前村民卖菜难，现在有了公司收购，价格公道，方便得很。张湾街道红星片区联合党委抓住“国企联村”机遇，组建“强村公司”，将蔬菜种植延展到加工、销售、品牌创建等环节，打造“农产销一体化”平台，走出了一条“党组织+公司+农户”的高质量发展路径。
抱团发展，贫困村变身富裕村。侏儒山街道新帮村党总支盘清家底，化解历史债务500多万元。村党总支牵头成立富民合作联社，引进14家合作社和3家家庭农场，带动146名脱贫户就近务工，为脱贫户增收300余万元，实现完美逆袭。
比项目看成果、比攻坚看担当、比思路看创新。岗位大练兵活动积极营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，让敢拼、敢闯、敢为的干部脱颖而出。全区78个村集体经济年收入过百万元，“头雁”带富兴农走出新路。
10月17日，蔡甸区委组织部、区委社会工作部联合举办2024年村（社区）党组织书记培训班，旨在拓展基层党组织带头人在乡村振兴、共同缔造等方面的能力和水平，加快形成“头雁效应”。
“通过培训学习，我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，一定要努力在全区‘四大比拼’工作中找准契合点，争做组织放心的带头人、产业致富的领路人、担当善为的内行人、群众满意的贴心人、廉洁自律的清白人。”一位参训的村党组织书记说。
强筋壮骨。实施“头雁培育”计划，组织村干部到涉农部门、农业强村、农业企业以及江浙、福建等先进地区学习培训。研究出台村干部报酬与村集体经济挂钩措施，增强村干部抓经济促发展能力和动力。
减负松绑。全覆盖开展挂牌和履职事项清理，厘清54项不应由基层组织出具的证明事项，严禁部门随意向村级摊派工作任务，让村干部将更多时间和精力用在服务群众、推动发展上。
与此同时，蔡甸区将后备力量培育储备纳入街道乡绩效目标，健全“雏雁”培育体系，构建“优秀人才—村后备干部—村‘两委’成员—村党组织书记”梯次成长路径，淬炼发展尖兵。
在大集街道天星村花博汇，武汉阅景汇投资发展有限公司总经理许江正忙于景区运营。 许江是大集街道引回的本土能人，与合伙人投资建设花博汇项目，做活“花经济”，打造“知音花月夜”等爆款IP，走出党建引领农文旅创新发展之路，上下游产业带动周边1000余名农民就近就业、人均年增收4万元。
国家4A级旅游景区花博汇
抓住乡土人才和党员致富带头人这个“牛鼻子”，蔡甸区组织召开“知音故里聚知音 共绘发展同心圆”乡贤及流动党员座谈会，开展乡贤能人大起底大走访行动，发动有情怀、有产业、有资金、有技能的在外能人，回乡投资兴业或担任职业经理人、发展顾问等，成功打造5个省、市级返乡创业园，引导100余名专业人才服务乡村，培养新型职业农民600余人。
“激活乡村全面振兴的‘人才雁阵’，蔡甸区千方百计招引懂农村、擅经营、会管理的乡贤能人、专业人才参与乡村运营，试点引入乡村职业经理人、乡村规划师，做强乡村产业。”蔡甸区委组织部相关负责人表示。
外出能人逐浪而归，本土人才乘势而上，乡土人才应时而育……在蔡甸区，一批懂农、爱农、精于农事的“精兵强将”正在集聚，“田秀才”“土专家”“乡创客”不断涌现，为乡村产业振兴注入强劲动力。
来源：长江日报
制作：吴梦 | 编辑：熊霞 | 责编：方军
出品：蔡甸区融媒体中心
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