会议指出，“比拼担当·建功支点”工作既是落实省委十二届十次全会、市委十四届十一次全会、区委七届十四次全会精神，激励干部建功支点的重要举措，也是“干部素质提升年”工作的实践拓展，对于进一步提升全区干部能力素质，加快打造城乡融合发展样板区具有重要意义。
会议要求，要大力推进“比拼担当·建功支点”工作，通过“大培训、大调研、大讨论、大比拼、大展示”五位一体的组合拳，全方位提升干部履职能力、激发干部实干热情。要抓实“学习赋能大培训”，为干部担当作为夯实能力基础；要抓深“对标争先大调研”，为干部比学赶超明晰发展路径；要抓活“思想交流大研讨”，为干部凝聚共识激发内生动力；要抓牢“工作落实大比拼”，为干部干事创业提供竞技舞台；要抓好“工作成果大展示”，为干部建功支点树立榜样标杆。
会议强调，要持续深化“干部素质提升年”各项工作。要突出政治能力提升，筑牢思想根基；要服务全区高质量发展大局，引导干部聚焦“四大比拼”“十大工程”；要注重方法创新，提升工作实效，坚决克服形式主义；要强化统筹调度，压实主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面；要强化典型引路，通过及时总结工作经验、选树优秀典型，在全区大力营造“比拼担当·建功支点”的浓厚氛围。
