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6月12日，蔡甸区召开“比拼争先·项目攻坚”行动暨“六个一线”实践锻炼工作部署会。各区管单位、全区重大项目攻坚单位代表、“六个一线”实践锻炼干部代表参加会议。
今年是“十五五”开局之年，也是蔡甸区冲刺千亿城区的关键之年。部署开展“比拼争先·项目攻坚”行动、选派干部到“六个一线”实践锻炼，是贯彻落实省委、市委深化拓展“干部素质提升年”要求的具体举措，也是服务保障全区“四大比拼”“十大工程”、打造“四高地一样板”、助力全市“五个中心”建设的现实需要。
推动高质量发展，最核心的抓手是项目，最关键的支撑是干部。要紧盯区内重大项目，鼓励各单位“揭榜挂帅”，按照“一个项目、一名领导、一套专班、一抓到底”的“四个一”机制推进。要深化“街乡吹哨、部门报到”机制，聚焦“人、钱、地、手续”等关键因素，因事择人、按需点将，推动干部资源集聚到项目一线、部门服务下沉到项目一线、堵点难点化解在项目一线。
要强化协同配合，区委组织部会同区打造“五个中心”重大项目推进落实机制办公室，定期下沉项目一线，收集汇总攻坚难题，研究提出解决措施，加速推进项目落地。要抓好实践锻炼，接收单位要大胆使用、严管厚爱，为“六个一线”实践锻炼干部提供干事平台，积极推行导师帮带，为每名干部配备1名处级干部导师，在实战中传经验、教方法、带作风，推动干部越干越想干、越干越会干、越干干得越好。
会上，全区重大项目攻坚单位代表及“六个一线”实践锻炼干部代表作交流发言。
本次项目攻坚行动围绕区内33个市、区两级重大项目和112项区领导领衔办理重点事项展开，同步选派22名干部到改革攻坚、科技创新、经济发展、企业管理、急难险重、基层治理等“六个一线”实践锻炼，实现打通堵点、推进项目、促进发展、培养干部的目的，为全区加快打造“四高地一样板”、冲刺千亿城区提供坚强组织保障。
来源：蔡甸融媒记者 尹会凌 涂朵 制作：方筱玥 | 编辑：朱清洋 | 责编：方军 出品：蔡甸区融媒体中心 版权声明：此文为原创作品，转载须获授权，否则视为抄袭侵权。
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