“红色物业”是深化城市党建引领基层治理的有力抓手。今年以来,蔡甸区大力推行组织、服务、品质“三大提升”行动,严格落实“三有四强”推进机制,促进“红色物业”与城市更新深度融合,在推动提质增效方面做了一些积极探索。为进一步亮品牌、树标杆、聚合力,蔡甸区委组织部与蔡甸融媒联合开设“红色物业 宜居蔡甸”专栏,集中展示一批在服务群众、矛盾调处、“三方联动”中表现突出的先进典型,促进全区交流互鉴、共同提升。
“以前天天想搬走,现在赶我都不走。”在中法生态城恒大社区走访,有居民这样形容半年来的社区变化。半年前,这里还是另一番景象:电动车进电梯、楼道堆满杂物、绿化带踩成泥。
恒大社区是个大型商住小区,常住人口6782户、1.34万余人。其中恒大绿洲小区2010年交付,历经十余年运行,基础设施逐步老化,居民反映问题一遍又一遍,就是推不动。“不是物业不管,是管了居民也不满意,两边都憋着火。”社区党委书记陈荣勤坦言。
怎么让两边的火都降下来?社区党委牵头搭起“红色议事圆桌”,小区物业组建党员“红管家”,把社区、物业、业委会、党员楼栋长、居民代表请到一张桌前。“红管家”联动网格员逐户上门收集议题。改什么、怎么改、钱怎么花,全部摊开来议。方案必须达成共识才能落地,议而不决的继续议。
一来一回,僵持了挺久的矛盾,在吵吵闹闹中反而化开了。“把话说开了,心结就解了。”一位楼栋长感慨。
圆桌上议出的第一件实事,是供水管网改造。18—25栋间约300米管网年久失修,累计爆管24起,影响1940户居民。社区党委带着物业跑自来水公司,协调费用分摊、敲定施工时序。施工先急后缓:200米高频爆管段先行完成更新,剩余100米需穿越13户居民庭院,社区组建宣传小分队逐户上门、消除顾虑。施工期间提前公告、开通24小时热线,党员“红管家”为老年居民上门送水,全程“零投诉”。
物业负责人说,现在每次圆桌会上,物业都要对照问题清单逐项认领任务,限期整改、按时回访。“不是简单干活,是真正把自己当成社区的一分子了。”
圆桌上的清单,社区党委盯着物业一件件兑现。16个标准化停车棚建了起来,充电位、防雨顶棚、照明灯全配齐,党员楼栋长轮流值班,引导规范停车、劝阻飞线充电。“以前进电梯都怕旁边车突然着火,现在踏实多了。”居民王师傅说。
环境提升同步推进——在“红管家”的全程助力下,北大门装起300米防护围栏,种下50棵桂花树;20套新健身器材、10个宣传公示栏安装到位;租赁邻村空地建成240个车位的临时停车场,停车难迎刃而解。
环境改好了,怎么长久保持?社区建立“诉求登记—处置—督办—回访”闭环,整改不到位,重新上桌再议。如今,社区党委牵头、多方协同、物业尽责、“红管家”助力、居民参与的治理格局全面形成。
居民们说,这里住着越来越安心了——北大门新栽的桂花树已悄然吐绿,待到秋来,整条回家的路都是香的。
来源:蔡甸融媒记者 王娟
制作:万轶 | 编辑: 熊霞 | 责编:方军
出品:蔡甸区融媒体中心
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